Новости
Кольская ГМК за учушение социально-бытовых условий своих работников
В Кольской ГМК разработана и утверждена долгосрочная программа по улучшению социально-бытовых условий работников. Она будет действовать с 2012 г. по 2016 г., и в ней определен перечень объектов, подлежащих реконструкции, об этом сообщает на официальном Интернет-сайте OAO «Кольская ГМК».
Всего за 5 лет социально-бытовые условия планируется улучшить на 31 объекте Кольской ГМК, ее дочерних и зависимых обществ, расположенных в Мончегорске, Заполярном и Никеле. Это более 19 тысяч квадратных метров площадей бытовых помещений, душевых, учебных классов, спортивно-оздоровительных комплексов, здравпунктов. Программой предусмотрены не только текущие и капитальные ремонты, но и замена оборудования. Реализация долгосрочной программы по улучшению социально-бытовых условий работников КГМК оценивается в 318 миллионов рублей. Она охватывает более 5,5 тыс. сотрудников Компании.
Комментируя решение о реализации данной программы, Генеральный директор ОАО «Кольская ГМК» Сергей Селяндин отметил: «Для нашей Компании, и в целом для «Норильского никеля» понятие «социальная ответственность» состоит из нескольких компонентов. И один из них – это создание для работников достойных условий труда и высокий уровень социально-бытовой инфраструктуры на производстве».
До конца 2011 года Кольская ГМК намерена завершить проведение капитальных ремонтов 5 объектов. Это административно-бытовой комплекс металлургического цеха, административно-бытовой комплекс ОРФ рафинировочного цеха, столовая №1 обогатительной фабрики, помещений накопителей центральной проходной «Северная», столовая №31 рафинировочного цеха. На реализацию этих проектов КГМК израсходует 92,7 млн. рублей.
| 0 | Автор Sandal |
Другие материалы:
- Начинающие предприниматели имеют возможность получить стартовый капитал до 300 тысяч рублей
- Рубка АПЛ "Курск" была осквернена вандалами
- Мурманск лидер в России по количеству альтернативно служащих
- Обращение, Инструкция по составлению
- Бюджет 2012 года Кандалакши