Новости
"Регионы – устойчивое развитие"
Министерство экономического развития Мурманской области приступило к формированию обобщенной региональной заявки на участие во втором конкурсе "Ежегодная общественная премия "Регионы – устойчивое развитие", сообщает Министерство экономического развития Мурманской области.
Основные задачи конкурса: отбор лучших проектов в сфере агропромышленного комплекса, жилищно-коммунального, водно-канализационного хозяйства и природоохранных программ, передовых технологий и управленческих решений; развитие государственно-частного партнерства; привлечение внимания к инвестиционному потенциалу регионов России.
К участию в конкурсе "Регионы – устойчивое развитие" приглашаются организации, зарегистрированные и осуществляющие свою деятельность на территории России, представившие на конкурс проекты, направленные на решение экономических и социальных проблем, содержащие определенную степень новизны в подходе к решению социальных проблем или инновационную составляющую, обеспеченные собственными средствами не менее чем на 10%.
В Мурманской области отбор заявленных инвестиционных проектов осуществляют профильные органы исполнительной власти. Обобщенная региональная заявка для участия в конкурсе будет сформирована министерством экономического развития до 30 мая 2012 года.
Итоги первого конкурса, в котором участвуют девять проектов Мурманской области, оргкомитет планирует подвести в апреле 2012 года.
Дополнительную информацию можно получить в министерстве экономического развития Мурманской области по тел. 486-344, surina@gov-murman.ru.
| 0 | Автор Sandal |
Другие материалы:
- Программа «Обеспечение жильем молодых семей города Мурманска на 2011-2013 годы»
- Пожару в Мурманске присвоен повышенный номер сложности
- Утвержден порядок заключения договоров об оказании услуг по перемещению задержанных транспортных средств на специализированные с
- Сформирован примерный перечень дополнительных услуг, оказываемых пожилым северянам и инвалидам на дому
- Направлено в суд уголовное дело по факту невыплаты работнику заработной платы.