Новости
38% офисных служащих СЗФО готовы пойти в рабочие!
Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что 38% офисных работников Северо-Запада готовы «встать к станку», променяв офисное кресло и компьютер на деятельность, предполагающую ручной труд.
44% из них утверждают, что такая работа перспективна и всегда востребована, каждый четвертый – что это неплохой источник дополнительного заработка, а еще столько же видят данный шаг выходом в период кризиса.
Интересно, что в Северо-Западном регионе готовых переквалифицироваться в рабочие на 6% больше, чем в столице. Так, в СЗФО значительно меньше сотрудников офисов, категорически отвергающих возможность переквалифицироваться в рабочие – 19% против 26% в Москве.
В кризисном 2009 году променять офисную работу на ручной труд были готовы примерно столько же офисных служащих (36%), однако за прошедшие 4 года заметно поменялась мотивация. В 2009 году главным стимулом к переквалификации был кризис и трудности с поиском работы по специальности, сегодня многие сотрудники офисов видят большую востребованность рабочих профессий и в относительно стабильных экономических условиях.
Самыми привлекательными рабочими профессиями для офисных работников Северо-Запада стали автомеханики, повара и кондитеры, однако степень интереса к ним во многом зависит от той сферы деятельности, в которой в данный момент задействован офисный сотрудник. Так, большинство айтишников ушли бы в электрики (13%), а, например, HR-менеджеры переквалифицировались бы в швеи (18%). Среди других профессий, названных респондентами, оказались фермер, водитель, художник, полицейский, бурильщик.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 5–12 февраля 2013 г. среди 790 работников компаний Северо-Западного федерального округа.
О HeadHunter:
HeadHunter — ведущая российская компания в сфере интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Литве, Латвии и Эстонии. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 249 284 актуальных вакансий и 9 491 564 резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 317 969 человек. Также HeadHunter владеет сайтом Career.ru и управляет сайтом Работа@Mail.Ru.
|
Профессия |
Доля готовых переквалифицироваться |
Средняя предлагаемая зарплата в СЗФО, рублей |
|
Автомеханик/Автослесарь |
11% |
33 700 |
|
Повар |
9% |
22 250 |
|
Кондитер/Пекарь |
8% |
22 000 |
|
Электрик |
7% |
30 000 |
|
Оператор конвейера |
7% |
20 000 |
|
Швея |
6% |
18 000 |
|
Машинист |
4% |
28 000 |
|
Механик |
4% |
27 000 |
|
Наладчик |
4% |
29 000 |
|
Монтажник |
4% |
30 000 |
|
Фермер |
3% |
н/д |
|
Столяр |
3% |
23 000 |
|
Комплектовщик/сборщик |
3% |
20 000 |
Каковы основные мотивы, которые могут побудить вас получить рабочую специальность или согласиться заняться неквалифицированным трудом?
|
Чтобы больше понять жизнь |
|
Не найти работу по специальности |
|
Чем проще люди вокруг, тем проще жить |
|
Люблю работать руками, тем более, они есть. Надо использовать (голова тоже есть, тоже надо использовать). |
|
Сейчас более востребованы рабочие специальности |
|
Если зарплата рабочего превысит зарплату офисного сотрудника |
|
Переключиться на другую область |
|
Это способ отдыха (смена напряженного труда умственного на физический), также возможно новый опыт изнутри |
|
Значительно более высокая зарплата |
| 0 | Автор Sandal |
Другие материалы:
- 27 декабря – День спасателя РФ
- Чистый Мурманск – забота каждого
- Мурманские полицейские ищут свидетелей ДТП
- Плановые отключения
- На Северной верфи началась резка металла для восьмого траулера НОРЕБО