Статьи
Треть мурманчан тратят от 40 минут до 2 часов в день на бесполезные обязанности!
Служба исследований HeadHunter провела опрос и выяснила, что каждый третий работник мурманских компаний вынужден выполнять бесполезные обязанности. Большинство признаются, что никому не нужная работа преследует их ежедневно: так, по словам половины из них, на бестолковые задачи уходит от 40 минут до 2 часов в день!
Интересно, что чаще всего бесполезную работу вешают на линейных менеджеров и руководителей среднего звена – 56% и 45% соответственно. На выполнение ненужной работы больше других тратят свое драгоценное время чиновники, HR-менеджеры, медики, юристы и маркетологи. В основном работники жалуются на составление массы отчетов, которые затем не используются, бесконечные совещания и внезапные поручения начальства.
Среди компаний хорошо просматривается еще одна тенденция. Чем больше сотрудников в организации, тем больше ненужной работы выполняет каждый из них.
75% респондентов, занимающихся бесполезной работой, указали, что сообщали руководству о своей «проблеме», однако большинству это не помогло, т.к. начальство посчитало, что, несмотря на кажущуюся бессмысленность, решать такие задачи все-таки нужно (52%). Каждого пятого не восприняли всерьез (21%) и 15% убедили в том, что они не правы!
Только 1% всех опрошенных работников был освобожден от выполнения бесполезных обязанностей после того, как руководство было поставлено в известность. Большинство же столкнулись с тем, что начальство признавало бессмысленность их труда, но все равно считало его обязательным. 21% указали, что их слова не были восприняты всерьез.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 21-28 января 2013 г. среди 384 работников мурманских компаний.
О HeadHunter:
HeadHunter — ведущая российская компания в сфере интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Литве, Латвии и Эстонии. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 221 773 актуальных вакансий и 9 364 260 резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 303 789 человек. Также HeadHunter владеет сайтом Career.ru и управляет сайтом Работа@Mail.Ru.
|
Есть ли у Вас бесполезные, по Вашему мнению, обязанности? |
|||
|
Профессиональная сфера |
Да |
Нет |
Затрудняюсь ответить |
|
Государственная служба, некоммерческие организации |
62% |
33% |
5% |
|
Управление персоналом, тренинги |
50% |
33% |
17% |
|
Медицина, фармацевтика |
48% |
39% |
13% |
|
Юристы |
43% |
44% |
14% |
|
Маркетинг, реклама, PR |
43% |
37% |
20% |
|
Производство |
42% |
43% |
15% |
|
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия |
39% |
43% |
18% |
|
Строительство, недвижимость |
39% |
42% |
18% |
|
Высший менеджмент |
39% |
50% |
11% |
|
Добыча сырья |
38% |
51% |
10% |
|
Продажи |
38% |
46% |
16% |
|
Банки, инвестиции, лизинг |
37% |
45% |
18% |
|
Безопасность |
36% |
52% |
12% |
|
Информационные технологии, Интернет, телеком |
36% |
44% |
20% |
|
Административный персонал |
36% |
41% |
23% |
|
Закупки |
35% |
45% |
20% |
|
Искусство, развлечения, масс-медиа |
33% |
50% |
17% |
|
Рабочий персонал |
33% |
52% |
14% |
|
Автомобильный бизнес |
32% |
41% |
26% |
|
Консультирование |
31% |
56% |
13% |
|
Транспорт, логистика |
31% |
46% |
23% |
|
Наука, образование |
29% |
46% |
25% |
|
Туризм, гостиницы, рестораны |
26% |
46% |
28% |
Что конкретно в Вашей работе является бесполезным? (примеры)
«Руководитель всегда берет с собой, когда необходимо куда-то поехать, хотя я все равно не нужна и остаюсь сидеть в машине»
«Отчетность о проделанной работе. Ее и так видно по результатам!»
«Отчеты, которые никто никогда не прочитает»
«Долгое обсуждение и планирование того, что потом все равно не вступает в силу»
«Выполнение операций за кого-то на ПК, потому что этот "кто-то" ничего не умеет, но зато уважаемый человек»
«Два раза в день статусные собрания, которые можно проводить по понедельникам и пятницам по 20 минут максимум»
«Заполнение одной и той же информации в разных таблицах»
«Часто выполнялись никому не нужные отчеты, "для галочки"»
«Составление для высшего руководства некоторых отчетов, которые не относятся к принятию грамотного управленческого решения, но занимают много полезного рабочего времени»
«Большой объем отчетности, из-за которой много времени приходится заниматься писаниной»
«Детальное, поминутное описывание своей работы»
«Поручения руководителя из серии "срочно надо", про которые он забывает через 10 минут, и они оказываются "уже" не нужны»
«Составление ежедневных отчетов о том, что я делал в течение рабочего дня. Выполнение обязанностей, не соответствующих моей должности»
«Подписание множества бумажек у множества людей, которые даже не понимают, зачем это делают, но так положено по регламенту!»
«Распечатка документов, которые можно просматривать в электронном варианте, – просто потому что шеф "не дружит" с компьютером».
«Постоянные тесты и якобы обучение – отмывание денег руководства. Еще бесят отписки, отчеты, "скрытые копии" писем, отзвоны по приходу/уходу с работы и т.п.– это все занимает 60% рабочего времени!»
«Печатание документов в объеме 5000 листов ежемесячно с подписью на каждом листе, для сдачи их в архив»
«Несогласованные совещания на тему "Как дела?"»
| 0 | Автор Sandal |
Другие материалы:
- В школу Сколково примут не всех
- Будь бдителен, иначе нагреют!
- Деньги будут собираться ежемесячно
- Наш чистый дом.
- Архангельск продолжает наступление на арктическом направлении