Статьи
ТОП-10 роковых ошибок, которые могут стоить работы сотрудникам компаний Мурманска!
Служба исследований HeadHunter провела опрос сотрудников компаний Мурманска и выяснила, какие ошибки могут стоить им работы! В ТОП-10 роковых ошибок, которые способны повлечь за собой увольнение, вошли:
- перепалка с начальником,
- поиски новой работы на рабочем месте,
- помощь в сокрытии ошибки, допущенной коллегой,
- доверие коллегам своих планов на будущее,
- появление на работе в нетрезвом виде,
- взятие вины коллеги на себя,
- сплетни с коллегами о начальнике в онлайн-мессенджерах,
- неадекватное поведение на корпоративе,
- осваивание бюджетов компании в своих интересах,
- интимные отношения с начальником.
По данным опроса, 13% работников были уволены из компании по своей собственной вине. Если точнее, причину они видят в том или ином поступке, который совершили осознанно или по глупости и который в конечном итоге привел к столь печальным последствиям. Чаще всего фатальным просчетом становится какое-нибудь необдуманное высказывание в адрес начальника, оскорбление под воздействием эмоций или прямое несогласие с политикой его работы, выраженное беспристрастно и откровенно (34%). 19% опрошенных были уволены сразу же, как только до руководства дошла информация о том, что они находятся в поиске новой работы. При этом никто не стал дожидаться, когда сотрудник трудоустроится, – решение было принято жестко и безоговорочно. А вот 13% респондентов сетуют на то, что по доброте душевной прикрыли ошибку своего коллеги, из-за чего потом сами же и пострадали. Среди прочих роковых оплошностей называются доверие коллегам своих планов на будущее (11%), появление на работе в нетрезвом виде (9%), разговоры о начальнике в онлайн-мессенджерах (5%) и даже близкие отношения с боссом (3%)!
Но, как говорится, не совершает ошибок только тот, кто ничего не делает. Гораздо интереснее, учатся ли работники на своем печальном опыте? Результаты опроса показали, что большинство опрошенных усвоили урок и в будущем не намерены наступать на те же грабли. Однако нашлись и такие, кто от подобных поступков в будущем отказываться не намерен: это те, кто взял на себя вину другого человека (28%).
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 17 – 24 июня 2013 г. среди 175 сотрудников компаний Мурманска (всего в опросе приняло участие 4637 работников компаний).
Истчоник: hh.ru
| 0 | Автор Sandal |
Другие материалы:
- Зарплата каждый день: где в Мурманской области можно заработать здесь и сейчас?
- СПРАШИВАЛИ? РАЗЪЯСНЯЕМ!
- Из Хибин - в горы Кавказа
- В Мурманске экологическая проблема стала козырной картой на выборах
- Граффити на стене